Náhradní plnění

Organizace, které zaměstnávají více než 25 zaměstnanců, jsou povinny zaměstnávat 4%  z celkového počtu svých zaměstnanců osobami se zdravotním postižením (tzv. povinný podíl). Toto je možné plnit několika způsoby:

• Zaměstnávat tyto osoby v předepsaném rozsahu.
• Odebírat výrobky nebo služby od organizací, které zaměstnávají více jak 50 % osob se zdravotním postižením.
• Odvodem do státního rozpočtu – tento odvod je sankční poplatek a nespadá do nákladových položek. Odvod do státního rozpočtu činí 2,5 násobek průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí sledovaného kalendářního roku za každou OZP, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat.

Více informací najdete na portálu MPSV ZDE.

Povinný podíl může organizace plnit kombinací všech tří výše uvedených způsobů, tedy i nákupem našich kurzů.